お客様のニーズを先取りし、
最適なソリューションを提案する
〈営業部〉

営業部
  • ルート営業やニーズのあるお客様への
    営業が中心となります。
    仕事は取り引きのあるお客様を訪問し、今後の作業工程やスケジュールを伺い、ご要望やご注文などのニーズに合わせた商品をご提供します。1日平均約8~10社の訪問を行います。長年の信頼と販売実績や特約店契約を背景に、新規のお客様からのお問い合わせや、取引企業様からの紹介により、新規顧客開拓のための飛び込み営業は基本的にはありません。
  • 「人が財産」だからこそ、
    利益は正当に社員に配分。
    夏・冬の賞与の他に、業績次第では
    期末手当も期待できます。
    必要なところにはしっかり支出し、逆に無駄と思える部分には一切お金を使わない、それが当社の方針です。そしてもっとも必要だと考えるのは「人財への投資」です。社員の努力・実績を正当に評価し、年度末に利益を社員に還元することで、社員全員のモチベーションを高め、それが次年度の会社を成長させる活力となると考えています。
  • 社員全員が役員・社長になる
    チャンスがあります。
    当社の特徴のひとつが、同族経営ではないこと。社長の家族・親族が役員を固めたり、社長を継いだりということは一切ありません。学歴や経歴なども関係なく、社員全員平等に役員や社長になるチャンスがあるのです。
  • 営業部 泉谷 諒太 ●営業部
    泉谷 諒太(21歳) 札幌市出身
    2019年入社
     就職活動時は公務員志望で、地方や道外の内定は出ていましたが、地元就職希望だったこともあり、急遽民間企業就職に変更しました。当社と出合ったのは、卒業直前の2月に行われた合同企業説明会でした。希望の営業職だったこと、工事・建設・製造業を取引先に持つ堅実な事業内容に興味を持ち、後日会社訪問をしました。その時に社内の活気、明るさ、皆さんが一生懸命働いている姿を見て、入社を決めました。給与や休日、福利厚生面なども充実していたのも決め手のひとつでした。
     入社後は4カ月ほど、倉庫管理や配送を行い、取扱商品の知識や仕事の流れを覚え、その後先輩社員との同行で、商談の進め方、提案方法などを学び、合計半年ほどで独り立ちしました。いまはまだ、わからないことも多かったり、お客様の方が商品について詳しかったりするので、お客様とのコミュニケーションを築きながら、上司や先輩にフォローしていただき仕事を進めています。当社の取扱商品は、道内唯一のものや道内トップシェアのものも多く、お客様からの信頼も厚いので、仕事はスムーズです。一日も早く、お客様からのニーズを的確に読み取り、お客様に有益なご提案ができる営業になることを目指しています。
     いま就職活動をしている学生さんも、会社のネームバリューや会社の規模に惹かれがちですが、しっかりと企業研究を行ってください。名の通った企業ではなくても、企業基盤や事業内容、そして働く環境が良い企業はたくさんあります。自分の5年先、10年先の将来をしっかり見据えることが必要だと思います。
  • 営業部 泉谷 諒太 ●営業部・主任
    鈴木 太貴(32歳) 札幌市出身
    2008年入社
     現在は営業として1日8件前後の担当顧客を訪問するほか、主任として営業数値や進捗の管理、新人育成社員の指導などを担当しています。元々金属素材の製造技術者を目指していましたが、未経験での就職は難しく、そんな時に知人から、そういった製造の現場をサポートする当社を紹介されました。実際にものを作る会社ではありませんが、ものづくりの現場を支える事業内容に興味を持ち、入社を決めました。
     当初は、目指していた「ものづくり」と「営業部」というギャップに悩んだこともありましたが、担当したお客様に自分が提案した製品が売れたときに、営業としてのやりがいや達成感を感じ、「営業職としてやっていこう」という気持ちが生まれました。
     当社の社風としていちばん強く感じるのは、「会社が社員のことを本気で考えてくれている」という点ですね。ありきたりな言葉ですが、社長、役員も含め、全員の距離が近く、良いコミュニケーションがとれていると思います。自主性を重んじる社風でもありますので、業務上必要と思う資格取得には、取得のための時間や費用をサポートしてくれますし、オフタイムには社員が自ら企画する「楽しい会」で、旅行などを企画することもあります。
     製造技術者を目指していた自分が経験も知識もない分野で、しかも営業としてここまで来られたのは「学べる環境」と「焦らない人材育成」をモットーとする当社だからこそだと思います。最初は誰でも未経験者。知識は少しずつ経験と勉強で増やしていけばいいと思います。

募集要項

  • ■仕事内容
    既存のお客様が中心のルート営業。お客様のご要望・ニーズにあった商品を提供します。
  • ■勤務地
    札幌、旭川、室蘭、釧路、苫小牧、恵庭
  • ■資格
    業界経験不問、営業経験者歓迎、普通免許(AT車限定可)※入社後AT限定解除講習受講要(補助制度あり)
  • ■勤務時間
    8:30~17:00(7時間30分) ※残業月平均20時間
  • ■休日休暇
    週休2日制(土・日・祝日のほか会社指定の休日)、年末年始休暇、夏季休暇 ◎年間休日日数120日以上(2019年実績125日)
    有給休暇(半日有給休暇制度あり)、慶弔休暇など
  • ■給与
    当社給与規定による ※経験・資格・年齢等を考慮して決定
  • ■各種手当
    営業手当、通勤手当(月2万円まで)、家族手当、暖房手当、資格手当
  • ■昇給
    年1回
  • ■賞与
    夏季・冬季に加え、業績に応じて期末賞与支給/2019年度実績:夏季・冬季・期末の年3回(4.5カ月支給)
  • ■福利厚生
    各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、各種手当(資格手当、住宅手当、家族手当、暖房手当、ほか)
    社員研修制度(国内・海外)、宿泊保養施設(会社補助あり)、退職金制度
    確定拠出年金制度(日本版401K)、あんしん財団・WELBOX加入(営業部)
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